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동기부여

여러분들이라면 여러분들 자신에게 일을 맡기시겠습니까?

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여러분들이라면 여러분들 자신에게 일을 맡기시겠습니까?

 

첫 번째 그들은 좋은 습관을 가지고 있습니다.

 

그들은 담배 음주 마약을 하지 않았으며 tv를 너무 오래 시청하지도 않았습니다. 여러분들도 아시다시피 그들의 습관은 오늘의 그들을 만들어냈습니다. 행동의 95%는 습관에 의해서 좌우된다고 합니다. 습관이 모든 것을 지배하고 결정하죠. 여러분들의 미래도 현재 여러분들이 어떤 습관을 가지고 있느냐에 따라서 결정될 겁니다. 성공적인 습관이란 다른 것이 아닙니다. 아침에 일어나서 명상을 하고 책을 읽고 규칙적인 운동을 하는 것입니다. 꼭 아침 일찍 일어날 필요는 없지만 규칙적인 생활을 유지하는 것, 이것이 핵심입니다.

 

두 번째 그들은 무언가에 쫓기고 있습니다.

 

밤낮없이 무언가에 쫓겨서 일하는 일벌레를 말하는 게 아니에요. 그들은 결과를 내기 위해서 스스로를 몰아세웁니다. 결국은 아이디어를 실행으로 실행을 결과로 만들어내고 말죠 무언가에 쫓기고 있다는 이 감정은 어려운 일이 닥쳐도 결과에 실망하거나 일에 차질이 생겨도 여러분들을 지속 가능하게 해주는 역할을 할 겁니다. 전 처음. 커리어를 쌓으면서 5년간은 하루도 쉬지 않고 일했어요. 10시간 12시간 14시간을 매일 일했습니다. 왜 그랬을까요. 저는 무언가에 쫓기고 있었기 때문입니다 가족에게 무언가를 제공해 주고 싶은 그 마음 나를 무시했던 다른 사람들이 틀렸다는 것을 증명하기 위한 그 마음 그리고 오늘은 제가 해야만 하는 임무에 쫓겼습니다. 여러분들은 어떤 마음에 쫓기고 계십니까 또 얼마나 절실하신가요

 

세 번째 자신감

 

성공한 사람들은 그들의 능력에 자신감이 있었습니다. 대부분은 두 가지의 가장 큰 적과 싸우고 있습니다 한 가지는 자기 의심 다른 한 가지는 무지에 대한 두려움입니다. 우리는 자기 의심이라는 감정과 항상 싸우고 있어요. 내가 과연 잘할 수 있을까 난 아직 준비가 안 된 것 같은데 이런 걱정이 있다면 아직 성공하기에는 이른 겁니다. 자신감은 다른 것이 아니라 바로 능력에서 나옵니다. 모두가 여러분들을 신뢰한다면 내가 나를 믿는 것 그것은 별로 어려운 일이 아닐 거예요. 여러분들이 준비되지 않았을 때 자신감을 갖는다 이것은 오만입니다. 준비가 되어 있지 않다고 느껴진다면 절대 흔들리지 않는 자신감을 갖기 위해서 능력을 개발해야 되는 시기입니다. 자신감이 없다고 느껴지신다면 능력을 개발할 시기라는 겁니다. 여러분들이라면 여러분들 자신에게 일을 맡기시겠습니까

 

네 번째 성공하는 사람들은 의사소통 능력이 뛰어납니다.

 

아무리 좋은 아이디어를 갖고 있어도 분명하게 표현할 줄 모른다면 다른 사람들과 아이디어를 제대로 공유할 수조차 없을 거예요. 제 인생이 변하기 시작했던 것은 대중에게 말하는 능력을 키우고 나서부터였습니다. 그리고 또 저는 저의 멘토에게 카피라이팅 기술을 배웠습니다. 다른 사람들을 설득하고 누군가에게 영향을 주는 글을 배웠던 것이죠. 성공하는 사람들은 누군가에게 영향을 끼치고 설득을 하고 영감을 주는 방법에 능통합니다.

 

다섯 번째 그들은 성장하는 마인드셋을 가지고 있습니다.

 

마크 큐바는 하루에 3시간을 독서를 합니다. 빌 게이츠는 하루 1시간을 꼭 독서를 한다고 하죠. 독서만을 말하는 게 아닙니다. 날 성장시켜줄 수 있는 모든 것 그것에 시간을 쏟습니다. 팟캐스트를 듣는 것 멘토로부터 코칭을 받는 것 성공한 사람들은 끊임없이 배우고 성장하고 절대 멈추지 않습니다. 제가 정말 성공한 사람과 점심을 먹은 적이 있었는데 식사를 하면서 그는 저에게 질문을 했고 동시에 그가 했던 행동은 노트를 꺼내서 모든 것을 적어 내려갔던 것입니다. 배우러 온 건 저였어요. 하지만 오히려 그는 저에게 무언가를 배우고 있었던 겁니다.

 

여섯 번째 성공한 사람들은 실패를 포용합니다.

 

여러분들은 실패를 포용하십니까 아니면 개인적인 것들로 받아들이고 낙담하십니까 성공한 사람들은 바보처럼 보일 정도로 그들의 미래를 긍정적으로 생각합니다. 그들은 항상 미래에 대해서 긍정적으로 얘기를 해요. 전혀 그런 일이 벌어질 것 같지 않더라도 이미 일어난 것처럼 말을 합니다. 월트 디즈니는 신문 편집자에게 상상력과 창의력이 없다는 이유로 해고를 당했습니다. 스티븐 스필버그는 영화 학교에서 세 번이나 거절을 당했으며 코로넬 샌더스는 56세의 나이에 레스토랑으로부터 그의 레시피를 거절당했습니다. 어떤 분야에서든 그들은 누구보다 많이 실패를 합니다. 성공하는 사람들과 다른 사람들과의 차이는 타고난 능력이 아닙니다. 지식이 아니에요. 바로 의지의 차이입니다.

 

"성공은 실패에서 오고 실패는 열정을 잃지 않는 것에서 온다." - 오스턴

 

일곱 번째 그들은 감정을 잘 다스립니다.

 

그들은 압박감에 쉽게 무너지지 않아요. 고요하면서도 스트레스를 다스리는 방법을 알고 있습니다. 일이 잘 풀리지 않을 때도 그 불안함을 다스리는 방법을 알고 있습니다. 그들은 자신이 무엇을 잘하는지 무엇을 못하는지 또 그들의 장점과 단점은 무엇인지 너무나도 잘 파악하고 있습니다. 이것을 파악하고 있다는 것은 사람들에게 어떤 것을 제공해야 되고 본인이 또 어떤 능력을 특화해야 되는지 잘 알고 있다는 겁니다.

 

제가 지금까지 말씀드린 7가지 성공 습관 대단한 것처럼 보이지 않아도 사실 정말로 대단한 것들입니다. 세상에 즐거운 많은 유혹들로 인해서 습관화하기 어려운 것들도 있기 때문이죠. 개인적으로 저는 꾸준히 성장하려는 마인드와 실력에 대한 자신감 이 두 개가 정말 공감되고 좀 더 확실하게 만들고 싶은 습관이기도 하네요. 여러분들은 이 7가지 중 몇 가지를 갖고 계신가요 그리고 또 어떤 습관을 추가적으로 갖고 싶으신가요. 

 

 

2022 서울 하프 마라톤 메달

 

 

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