채용원칙 썸네일형 리스트형 사람을 채용할 때 고려해야 할 원칙들 남자는 회사에 사람을 채용하는 것에 대해 생각했다. 어떤 기준을 가지고 어떤 사람을 채용해야 하는지 모르지만 누군가와 함께 일해야 한다는 생각을 했다. 더 늦기 전에 말이다. 일은 진도가 나가지 않고 첩첩산중이다. 우리가 만드는 삶은 늘 이래야 하나보다. 아무도 모르는 일은 없는 일이다. 존재하지 않는 일이다. 드러나지 않는 것은 없는 것과 마찬가지다. 부를 이루든, 레버리지를 따르든 드러나도록 일해야 한다. 드러내야 한다. 누구나 알아볼 수 있도록. 더 적게 그리고 더 나중에 채용하세요. 속도를 내려면 투입의 속도를 늦추세요. 채용하지 마십시오. 정말입니다. 채용하지 마십시오. 다른 방법을 찾아보세요. 지금 하려는 그 일이 정말로 꼭 필요한 일인가요? 그렇다면 당신을 직접 못할 이유는 무엇입니까? 그 .. 이전 1 다음
