똑똑함(Brilliance) 강조하는 문화가 남성성 경쟁 문화를 더욱 가속화한다는 주장. 논문 저자들은 전통적으로 개인의 "똑똑함(통찰력 있는)"을 성공에 매우 중요하게 여기는 영역에서는 여성들이 두각을 드러내지 못하고 있는 경향에 대해서 연구함.
요약
성공을 위해서는 탁월함이 필요하다고 여기는 분야에서 여성은 과소 대표되지만 이러한 패턴의 이유는 잘 이해되지 않습니다. 우리는 무자비한 경쟁의 조직 환경인 "남성성 경쟁 문화"에 대한 인식을 여성의 참여를 저해하는 핵심 메커니즘으로 조사했습니다.
온라인 성인 일반 참가자(N = 870)와 30개 이상의 분야의 학자(N = 1,347)를 포함하는 3개의 사전 등록된 상관 관계 및 실험 연구에서 우리는 한 분야 또는 조직이 탁월함을 중요시한다는 인식과 이 분야 또는 조직은 남성다움 경쟁 문화가 특징입니다. 이 연관성은 특히 여성들 사이에서 강력했습니다.
결과적으로 남성다움 경쟁 문화에 대한 인식은 더 낮은 관심과 소속감, 더 강한 사기꾼 감정을 예측했습니다. 실험적으로 남성다움 경쟁 문화에 대한 인식을 줄임으로써 명석함 지향 조직에 대한 관심과 소속감에 대한 성별 격차를 제거하여 개입의 가능성을 제시했습니다.
키워드: 광채, 사기, 젠더 고정관념, 남성다움 경쟁문화, 소속감, 오픈데이터, 오픈자료, 사전등록
논문 출처는 이곳. An Emphasis on Brilliance Fosters Masculinity-Contest Cultures
Keywords
brilliance, impostor feelings, gender stereotypes, masculinity-contest culture, sense of belonging, open data, open materials, preregistered
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