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2030년 핵심 역량 (세계 경제 포럼 예측) 2030년 핵심 역량 (세계 경제 포럼 예측) 2025년 현재 핵심 역량이지만 2030년에 더 중요도가 증가할 것이라 예상되는 핵심 역량들 (그래프 오른쪽 위) 1. AI 및 빅데이터 활용 능력2. 기술 리터러시3. 창의적 사고 능력4. 회복탄력성, 유연성, 민첩성5. 호기심 기반 평생 학습6. 리더십과 사회적 영향력7. 분석적 사고8. 재능 또는 인재 관리9. 시스템적 사고10. 동기부여와 자기 인식 *교육의 패러다임 변화가 필요한 것은 아닌지…
강력한 성과를 내는 인재를 채용하는 방법 좋은 퍼포먼스를 내는 인재를 채용하는 방법 1. 가치와 원칙을 중심으로 채용하세요 : 회사의 핵심 가치와 회사가 일하는 원칙에 부합하는 인재를 채용하려고 노력하세요. 그러려면 당연히 회사의 핵심 가치와 원칙이 먼저 정해져 있어야 하고요. 채용할 때는 이를 제일 먼저 알려야 합니다. 그래야 회사 문화에 적합한 인재를 채용할 수 있고, 조직 안에서 다른 팀원들과의 시너지도 만들어낼 수 있어요. 2. 업무 시뮬레이션 기회를 제공하세요 : 실제로 회사에서 하는 일과 유사한 일을 과제로 제시하세요. 그러면 지원자는 회사에서 어떤 일을 하게 될지를 미리 그려보고 준비할 수 있을 뿐 아니라, 그 사람의 문제 해결 능력과 창의성도 확인할 수 있습니다. 3. 인터뷰할 때는 추상적인 질문이 아니라, 실행 기반의 질문을 물..
70대에 건강을 유지하려면 어떻게 해야 하나요? 70대에 건강을 유지하려면 어떻게 해야 하나요? 오늘날의 70대 노인들은 그 전 세대와는 달리 조부모가 되고 늦게 은퇴합니다. 오늘날의 70대 노인들은 이전 세대와는 다릅니다. 매사추세츠 대학교 보스턴 캠퍼스에서 노화를 연구하는 제프리 스토크스 부교수는 "지금 70대에 일어나는 많은 변화는 이전 세대 사람들이 60대 초반에 경험했을 법한 변화입니다."라고 말합니다. 스토크스는 이 집단의 사람들이 조부모가 되고 은퇴 도 늦어지고 있으며, 더 오래 살 것으로 예상된다고 설명합니다. "70대는 새로운 것을 시도하기에 아주 좋은 시기입니다."라고 스토크스는 말합니다. "보이지 않는 많은 이점들이 있을 수 있죠." 우리는 70년대의 건강과 그 혜택을 얻는 방법에 관해 전문가들과 이야기를 나누었습니다. 70대에 나..
60대에 건강을 유지하려면 어떻게 해야 하나요? 60대에 건강을 유지하려면 어떻게 해야 하나요? 오늘날 60대 사람들은 이전 세대보다 더 오래 살고 있습니다. 전문가들에게 그들이 어떻게 가장 잘 대비할 수 있는지 물었습니다. 지난 100년 동안 65세 이상 인구의 비율이 급격히 증가했습니다. 이 연령대는 1920년에서 2020년 사이 전체 인구 증가율보다 약 5배 빠르게 증가했습니다. 2011년에 65세가 되기 시작한 베이비붐 세대가 이러한 인구 급증의 주역입니다. 오늘날의 60대들은 이전 세대보다 더 오래 살고 있습니다. 세인트루이스 대학교 노인의학과 부교수이자 간병인인 앤젤라 샌포드 박사는 "60대 노인들이 진정으로 변화하는 시기를 겪고 있다는 사실을 우리가 간과하는 중요한 사실 중 하나는 바로 그들이라는 점입니다."라고 말합니다. 은퇴를 앞둔 어..
50대에 건강을 유지하려면 어떻게 해야 하나요? 50대에 건강을 유지하려면 어떻게 해야 하나요? 노화는 단순히 특정 연령이 지나고 나서 시작되는 것이 아닙니다. 평생 지속되는 과정이며, 중년기에 건강 요구 사항이 바뀔 수 있습니다. 피메이요 클리닉 로버트 앤 알린 코고드 노화 센터 소장인 네이선 르브라서(Nathan LeBrasseur) 는 50대 사람들은 "악순환"에 빠지기 쉽다고 말합니다 . 직장과 가정의 책임으로 인한 고된 스트레스는 운동, 든든한 식사 , 그리고 충분한 수면이 당연한 것이 아닌 보너스처럼 느껴지는 날들로 이어질 수 있습니다. 이런 날이 일반화되면 " 건강 문제가 나타나기 시작할 수 있으며, 때로는 예상보다 일찍 나타나기도 합니다."라고 르브라서가 말했습니다. "정말 아름다운 건 우리가 노화 과정을 강력하게 통제할 수 있다는 거예..
50대, 60대, 70대에도 건강을 유지하려면 어떻게 해야 하나요? 50대, 60대, 70대에도 건강을 유지하려면 어떻게 해야 하나요? 영양, 운동, 긍정적인 관계 등 특정 영역에 집중하면 10년마다 건강하게 나이를 먹을 수 있습니다. 50대, 60대, 70대에도 건강을 유지한다는 것은 노화에 적응하는 것뿐만 아니라, 다양한 삶의 방식을 받아들이는 것을 의미합니다. 영양, 운동, 의미 있는 관계 등 공통적인 부분에 집중하면 10년마다 건강하게 나이 들 수 있습니다. 앞으로 수십 년 동안 삶의 질을 연장하는 데 필요한 정보는 다음과 같습니다. 50대에도 건강을 유지하세요 중년에 접어들면서 사람의 건강 요구 사항은 변하기 시작할 수 있습니다. 때로는 이런 변화가 힘들 수 있지만, 메이요 클리닉 로버트 앤 알린 코고드 노화 센터의 네이선 르브라서 소장은 "노화에는 가소성이 있..
영업비밀 보호 인식 제고와기술·경영 정보자산의 보호 영업비밀은 ‘기업·기관 등이 시장에서 경쟁우위를 확보하기 위해 비밀로 관리하고 있는 기술·경영 정보’를 말합니다. 대표적인 예시로 경영정보는 고객리스트, 제품원가 등이 있고, 기술정보는 특허로 출원하지 않은 연구개발정보, 제품배합비, 제품·설비 도면, 프로그램 소스코드 등이 있습니다. 이러한 기술·경영 정보를 영업비밀로 보호받기 위해서는 정보에 접근하는 사람들이 해당 정보가 비밀로 유지·관리되고 있다고 인식될 수 있도록 비밀관리조치를 취해야 합니다. 그러나 영업비밀로 보호 가능한 정보자산을 보유하고 있음에도 최소한의 비밀관리조치를 취하지 못하여 유출·탈취 위험이 상존하고 피해가 발생해도 법적 구제가 곤란한 상황이 발생하고 있습니다. 영업비밀 보호센터 정보마당 표준서식 참고표준서식영업비밀의 내부,외부 관..
잭 마의 리더십 교훈: 비전, 인내, 그리고 혁신 잭 마의 리더십 교훈: 비전, 인내, 그리고 혁신 잭 마의 기업가 여정: 인내와 혁신의 이야기 알리바바 그룹의 설립자인 잭 마는 재계에서 저명한 인물이자 전 세계 야심 찬 기업가와 리더들에게 영감의 원천입니다. 자수성가한 억만장자인 마의 리더십 스타일, 비전, 그리고 인내는 그를 재계의 아이콘으로 만들었습니다. 그는 경력 내내 수많은 어려움과 좌절에 직면했지만, 성공을 향한 그의 흔들림 없는 의지가 그를 성공으로 이끌었습니다. 이 글의 목적은 잭 마의 경력에서 현재와 미래의 리더들에게 영감과 정보를 제공할 수 있는 핵심 리더십 교훈과 이야기를 살펴보는 것입니다. 마의 경험과 접근 방식을 살펴보면 성공적인 기업을 구축하고 정직성, 혁신, 그리고 목적을 가지고 리더십을 발휘하는 데 필요한 것이 무엇인지에 대..

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