공동 창립자를 선택하는 방법

공동 창업자를 선택하는 것은 스타트업을 시작할 때 내리는 가장 중요한 결정 중 하나입니다. 마라톤 + 결혼과도 같습니다. 따라서 올바른 사람을 선택해야 합니다. 다음은 공동 창업자를 고를 때 고려해야 할 몇 가지 사항입니다.

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보완 기술:

다양한 기술과 경험을 가진 사람을 원합니다. 이를 통해 더 많은 영역을 커버하고 더 강력한 팀을 구축할 수 있습니다. 예를 들어, 훌륭한 마케터라면 엔지니어인 공동 창업자를 찾는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 서로의 강점과 약점을 보완할 수 있습니다. 비전을 공유했습니다: 회사의 사명과 가치에 대해 같은 생각을 가지고 있어야 합니다. 이렇게 하면 비즈니스를 성장시키면서 일관성을 유지하는 데 도움이 됩니다. 스타트업을 통해 달성하고자 하는 목표가 무엇인지 명확히 이해하고 공동 창업자가 비전을 공유하는지 확인하세요.

화학:

공동 창업자와 많은 시간을 보내게 될 것입니다. 따라서 서로 잘 어울리고 함께 일하는 것을 즐기는 것이 중요합니다. 그렇다고 절친이 되어야 한다는 의미는 아니지만 최소한 효과적으로 의사소통하고 함께 잘 일할 수 있어야 합니다.

직업윤리:

스타트업을 시작하는 것은 힘든 일입니다. 오랜 시간을 기꺼이 투자하고 노력할 수 있는 사람이 필요합니다. 공동 창업자가 여러분만큼 회사의 성공을 위해 헌신할 수 있는지 확인하세요.

베스팅 일정:

충돌이 발생했을 때를 대비해 베스팅 일정을 마련하는 것이 중요합니다. 공동 창업자 한 명이 회사의 과반수 지분을 가지고 그냥 떠날 수는 없습니다. 베스팅 일정은 공동 창업자의 지분이 일반적으로 4년 단위로 시간이 지남에 따라 베스팅된다는 것을 의미합니다. 즉, 지분이 귀속되기 전에 회사를 떠날 경우 지분을 가져갈 수 없습니다.

다음은 공동 창업자를 찾기 위한 몇 가지 구체적인 팁입니다:

과거에 함께 일했던 사람들을 찾아보세요. 그러면 그들이 어떻게 일하는지, 신뢰할 수 있는지 알 수 있습니다. 이미 좋은 협력 관계를 맺고 있는 공동 창업자를 찾는 좋은 방법입니다.

스타트업 이벤트에 참석하세요. 다른 기업가 및 잠재적 공동 창업자를 만날 수 있는 좋은 방법입니다. 전 세계에서 다양한 스타트업 이벤트가 열리므로 가까운 곳에서 행사를 찾을 수 있을 것입니다.

온라인 리소스를 활용하세요. 잠재적인 공동 창업자들과 교류할 수 있는 웹사이트와 포럼이 많이 있습니다. 인기 있는 웹사이트로는 AngelList, Founder2Founder, CoFoundersLab 등이 있습니다. 공동 창업자를 어떻게 찾든 시간을 갖고 올바른 결정을 내리는 것이 중요합니다. 오랫동안 함께 일하게 될 사람이므로 시간을 들여 제대로 알아보는 것이 좋습니다.

다음은 공동 창업자를 고르는 데 도움이 되는 몇 가지 추가 팁입니다:

자신의 강점과 약점에 대해 솔직하게 이야기하세요.

무엇을 잘하나요? 무엇을 잘하지 못하나요? 자신의 강점과 약점을 알면 자신의 기술을 보완할 수 있는 공동 창업자를 찾는 데 도움이 됩니다.

기대치를 명확히 하세요.

공동 창업자에게서 무엇을 기대하시나요? 회사의 목표는 무엇인가요? 공동 창업자를 찾기 전에 기대하는 바를 명확히 하세요. 두려워하지 말고 떠나는 것을 두려워하지 마세요. 잠재적인 공동 창업자와 유대감이 느껴지지 않는다고 해서 두려워하지 마세요. 맞지 않는 관계를 억지로 유지하는 것보다 적합한 공동 창업자를 찾는 것이 더 낫습니다.

여기까지입니다. 저는 뉴스레터에서 비즈니스, 스타트업, 영성과 같은 주제에 대해 더 깊이 있게 다룹니다. 이 글에 공감이 가셨다면 여기에서 구독을 신청해 보세요: