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좋은 글 모음

마음이 공허한 사람의 특징, 장서우 작가 사실 복잡한 사회에서 살아가고, SNS로 연결되어 모든 것을 나타내야 직성이 풀리는 관계에서 살아가는 현대인 누구나 한 두 가지쯤은 가지고 있는 특성이다. 아래는 장서우 작가 인터뷰 시작 전에 소개하는 글인데 이런 소개가 좋다. 자신이 무엇 무엇이 아닌 어떤 생각을 가지고 살아가는 사람인지를 말한다. 인터뷰 전문은 링크를 참고한다. 아직 안 읽었다. 아래 공허한 사람 특징을 보다가 찾았다. 앞으로도 안 읽는다고. "안녕하세요. 《더는 나를 증명하지 않기로 했다》의 저자 장서우입니다. 보통 자기소개를 할 때 경력과 전공, 나이, 출신 지역 등 자신의 여러 가지 페르소나(사회적 자아)를 쭉 나열하는 게 익숙하지만, 오늘 저는 평소에 제가 어떤 가치관을 갖고 살아가는지를 간략히 말씀드림으로써 자기소개를 하고자..
조용하면 현명해집니다. 똑똑한 사람들은 왜 조용한 경향이 있을까요? 1. 대부분은 일반적으로 내성적입니다. 똑똑한 사람은 일반적으로 내성적입니다. 일부 연구에 따르면 지능과 내향성 사이에는 강한 상관관계가 있습니다. 똑똑한 사람이 항상 내성적이거나 모든 내성적인 사람이 똑똑하다는 것은 아니지만 상관관계가 있다는 것은 분명합니다. 어쨌든 똑똑한 사람들은 프라이버시를 중요하게 생각합니다. 그들은 일반적으로 가까운 사람들에게만 자신의 진정한 모습을 보여줍니다. 이로 인해 내향적인 사람들은 읽기 어렵거나 사회성이 떨어지는 것처럼 보일 수 있지만 실제로는 그렇지 않습니다. 침묵에 관한 명언 침묵에 관한 명언 마음에도 없는 말을 하는 것보다 차라리 침묵하는 것이 관계를 해치지 않는다. - 몽테뉴 많은 말을 하고 있다는 것은 반밖에 생각하..
항상 긍정적인 태도를 유지하는 비결 주변의 모든 부정적 상황에서도 어떻게 긍정적인 태도를 유지할 수 있을까요? #1 인생은 선택입니다 인생의 모든 것은 선택입니다. 태어날 때, 어디서 태어날지, 부모가 누구인지 선택하지 않았지만 원하는 삶을 선택할 수 있는 기회가 있습니다. 인생은 선택의 문제이며, 자유롭고 민주적인 사회에서는 누구도 여러분이 원하지 않는 일을 강요할 수 없습니다. 따라서 세상이 부정적으로 오염되어 있든 없든 상관없습니다. 여러분은 긍정적으로 선택할 수 있습니다. 촛불의 불빛을 생각해 보세요. 아무리 어둠이 짙어도 촛불의 불빛을 끌 수는 없습니다. #2 스스로를 위해 노력하세요 자신에 대해 아는 것은 거의 없습니다. 자신에 대해 10%만 알면 세상을 바꿀 수 있습니다. 다른 사람들이 나에 대해 어떻게 생각하는지, 어떤 말을..
한강 詩 회복기의 노래 회복기의 노래 - 한강 이제 살아가는 일은 무엇일까 물으며 누워 있을 때 얼굴에 햇빛이 내렸다 빛이 지나갈 때까지 눈을 감고 있었다 가만히 한강의 유일한 시집 (2013)에서
대부분의 사람들은 25세에 죽고 85세가 될 때까지 묻히지 않는다 "대부분의 사람들은 25세에 죽고 75세가 될 때까지 묻히지 않는다" 왜 그럴까요? 아래에 4가지 이유와 해결책이 있습니다. 계속 읽으세요. 이유 1 - 마일스톤 0세-25세는 잘 디자인된 비디오 게임입니다. 매년 레벨이 올라갑니다. 유아기부터 학교를 다니고 직장에 들어가기까지 정기적인 이정표가 있습니다. 여러분은 끊임없이 발전하고 있다고 느끼며, 스스로를 되돌아볼 수 있는 이정표를 갖게 됩니다. 25세 이후에는 끔찍하게 디자인된 비디오 게임입니다. 사회는 당신을 혼자 남겨둡니다. 25세 이상의 비디오 게임을 직접 디자인할 수 있는 대행사가 없다면, 인생이 주는 유일한 이정표는 사랑하는 사람의 장례식과 자신의 장례식뿐입니다. 25세 이상이 나이가 들수록 시간이 더 빨리 간다고 불평하는 이유 중 하나는 이..
Paul Graham, 인생은 짧다. 누구나 알다시피 인생은 짧습니다. 어렸을 때 이런 의문이 들곤 했습니다. 인생은 정말 짧은 걸까, 아니면 우리는 인생의 유한함에 대해 불평하고 있는 걸까? 만약 우리가 10배 더 오래 산다면 인생이 짧다고 느낄 가능성이 높을까요? 이 질문에 답할 방법이 없어 보였기 때문에 더 이상 궁금해하지 않았습니다. 그러던 중 아이가 생겼습니다. 그 덕분에 이 질문에 답할 수 있는 방법이 생겼고, 그 답은 인생은 실제로 짧다는 것이었습니다. 아이를 키우면서 연속적인 양인 시간을 불연속적인 양으로 변환하는 방법을 알게 되었죠. 2살짜리 아이와 함께할 수 있는 주말은 52일뿐입니다. 마법 같은 크리스마스가 3세부터 10세까지 지속된다고 가정하면, 아이가 크리스마스를 경험할 수 있는 기회는 8번뿐입니다. 시간처럼 연속적인..
만나는 모든 사람에게 친절하게 대하는 것부터 시작하세요 사람들이 가장 하기 쉬운 것 3가지는 충고, 비난, 지적입니다. "또 잘못하셨어요!" 다른 사람의 실수를 알아채는 것은 정말 쉽죠? 하지만 우리는 다른 사람보다 우리 자신에게 더 관대하고 친절합니다. 왜 그럴까요? 유리잔을 깨뜨렸다고 상상해 보세요. 아마 사고라고 말할 수 있겠죠? 하지만 동생이 같은 행동을 하면 갑자기 부주의하거나 멍청하다고 생각하실 겁니다. 훨씬 더 가혹하게 판단합니다. 때론 인간성까지도 비난할 수도 있습니다. 여러분의 삶을 되돌아보세요. 당신은 항상 완벽했나요? 다른 사람들과 마찬가지로 여러분도 실수를 많이 했을 가능성이 높습니다. 그렇다면 왜 그렇게 빨리 다른 사람에게 이기고 싶을까요? 자신의 존재감을 드러내고 싶어서일까요? 세상에는 다른 사람들에게 어떻게 살아야 하는지 알려줄 준..
Sam Altman, 직원 채용 방법 스마트업 플레이북(여의도 책방) 4장 채용 및 관리 부분에 참고 링크에 보면 샘 올트먼이 고용에 대한 칼럼을 쓴 글을 소개한다. 원래 제목 How to hire과 링크를 표시한다. 유일한 교훈은 '채용하지 마라.' 스타트업이 자금을 조달하고 나면 다음으로 가장 큰 문제는 채용입니다. 좋은 인재를 채용하는 것은 정말 어렵고 중요한 일이며, 사실 창업자가 하는 일 중 가장 중요한 일입니다. 기업은 창업자가 구축한 팀의 산물이기 때문에 좋은 인재를 잘 고용하지 못하면 성공할 수 없습니다. 중요한 회사를 혼자서 만들 수 있는 방법은 없습니다. 평범한 직원을 잘 관리하면 좋은 성과를 낼 수 있다고 착각하기 쉽습니다. 다음은 채용에 대한 몇 가지 조언입니다: * 더 많은 시간을 투자하세요. 대다수의 창업자는 채용에..

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